徐家湾街道多措施做好基层干部管理工作

2021-01-14| 发布者: yl4530| 查看: 150

一是制定《徐家湾街道基层干部目标考核办法》,明确考核目标、内容及奖惩,每季度组织各村干部召开专题会议,由街道考评办对照办法逐一对各村进行打分,各村之间互评打分,街道将按照既定比例综合后,在 ...

    一是制定《徐家湾街道基层干部目标考核办法》,明确考核目标、内容及奖惩,每季度组织各村干部召开专题会议,由街道考评办对照办法逐一对各村进行打分,各村之间互评打分,街道将按照既定比例综合后,在宣传栏进行公示通报。
二是定期举办基层干部培训班,突出实用技术培训,同时增强农村干部的廉政、责任、服务意识,提高基层干部的业务水平、心理素质和沟通协作的综合能力。
三是督促基层干部搞好政务公开,将本村(社区)的重大事项、经费收支、计生工作、建房审批等情况公布上墙,接受群众的监督。            window.onload=function(){ moretext(); }
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